Tijdelijk werken:

Voorwaarden voor plaatsing zijn:

• Je dient in het bezit te zijn van een geldige legitimatie;
• Je moet minimaal 18 jaar oud zijn;
• Je dient (waar nodig) een recent exemplaar van jouw inschrijving in het handelsregister (niet ouder dan een maand) te overleggen;
• Een beknopt businessplan;
• Bijkomend verwachten wij verantwoordelijkheidsgevoel, netheid, oplettendheid en een goede (email/tel.) bereikbaarheid;

Ons 10 stappenplan:

1. Je meldt je aan via de website;
2. Wij versturen een aanmeldformulier en privacyregeling en/of nemen contact met je op;
3. Verdere informatie uitwisseling vindt dan plaats;
4. Wij gaan actief voor je op zoek naar een plaatsingsmogelijkheid en houden je hiervan op de hoogte;
5. Indien er een match is nemen we contact met je op, bezoeken we samen evt. de locatie, wisselen we de benodigde bijbehorende informatie uit en bespreken of een plaatsing mogelijk is;
6. Als je geïnteresseerd bent kun je worden ingeschreven en brengen we het eenmalige inschrijfbedrag van € 35,- in rekening. Deze kosten zijn voor de administratieve verwerking. Ook dient één maand borg te worden voldaan;
7. We ondertekenen gezamenlijk de overeenkomst met bijbehorende bescheiden en vullen het mutatieformulier in waarbij afspraken worden vastgelegd, meterstanden worden ingevuld en de sleuteloverdracht plaatsvindt van jouw ruimte;
8. Vanaf dat moment gaat het gebruik in en zullen wij maandelijks langskomen voor een evaluatie. Mocht je tijdens het gebruik klachten hebben of heeft iemand klachten over jou dan treedt onze klachtenprocedure in werking;
9. Indien het gebruik eindigt zullen wij je minimaal twee weken van tevoren informeren voordat je de locatie op enig moment dient te ontruimen en verlaten. We leveren dan, zoals bij ingebruikname, ook gezamenlijk op;
10. Hierna vindt formele beëindiging van de overeenkomst plaats;